多伦多大学金融学教授赫尔在复杂金融工具方面享有国际赞誉，但他自己在理财时很少使用这些奇异工具，而是以指数基金为主，似乎也不重视对冲风险。

意大利光头裁判科里纳是世界上最杰出的裁判，他颇受CEO们的欢迎。这些商界领袖想让科里纳分享执哨经验，把他在压力极大的情况下控制敌对双方交手的情况，与商场上的竞争进行比较。

王辉耀新书《开放你的人生》选载：中国30年的开放路，又走到了一个关键时期。中国迫切需要一场推动个体“改革开放”的思想启蒙运动。在我看来，目前最重要的思想解放运动，是需要呼吁个体也将“开放”纳入自己“基本国策”的思想解放运动。

美国政坛上，MBA一向来无足轻重。好不容易出了一位哈佛MBA出身的总统，却因治国无方，连本党人士都对他敬而远之。但今年共和党竞选团队中，却有一位MBA出身的人物。

FT中文网专栏作家龙溪微微：也许是卡耐基的理论太风靡了，这些“讨好型”白色谎言飘荡在办公楼的每一个角落，挥之不去，与我们的生活融为一体。

法国名牌YSL更换首席执行官之后逐渐走出销售亏损的低谷，新掌门人瓦莱丽•赫尔曼的经营理念起到了关键作用。

学习压力很重，但一切的经历都是多彩多姿的，从入学晚宴的高脚桌到咨询项目的果蝇研究业务。我感觉，攻读MBA是一个明智的决定。

军事和商业是两个不同的世界，从表面上看没有太多共同点。但即使不提“残酷竞争”、“击垮对手”这类表述，仍有必要让商界人士听听英国桑赫斯特皇家军事学院对领导力的看法。

全球经济与就业市场已步入近年来最糟糕的阶段，即将结束MBA学业的学生思忖着各自的前途，以及能否找到一份合适的工作。

商界与商学院教育的批评者认为，整个商业体系都建立在欺诈的基础上，而商学院内广泛的抄袭剽窃行为，似乎也证实了这一点。但商业伦理的研究者表示，事态未必如此悲观。

黑岩创始人芬克出身草根，是一位鞋商的儿子。他于1976年在加州大学洛杉矶分校获MBA学位，随后进入华尔街打拼。如今，芬克几乎是华尔街最受关注的人物。

与会计师事务所毕马威(KPMG)共同进行此项研究的英国特许人事和发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development)表示，经理人担心，如果员工远离自己，会对其缺乏控制。

FT中文网专栏作家龙溪微微：我不是危言耸听，经常迟到的公司员工，在同等条件下晋升得往往会慢一些。但一个人爱迟到，并不意味着他不热爱自己的工作。

美国阿斯本商业教育研究中心的调查显示，对今天的MBA学生来说，社会问题、道德规范和企业声誉越来越重要，但他们发现雇主并不重视这些价值观。

业内人士称，今年美国商学院收到的海外申请数量在增加，尤其是来自印度和中国的申请，而韩国、巴西和俄罗斯的申请入学者也有所增加。

一些商学院正在邀请被判有罪的白领罪犯向学生发表演讲，向学生们展示他们犯下这些罪行后的故事，以此教育下一代。这为了解白领罪犯的心理提供了一个独特的视角和重要的认知。

我在一家投行工作，是一个团队中唯一的女性。同事们经常一起聊天、喝咖啡、喝酒、去健身房，而我连小组聚餐也不参加。如果我想晋升的话，需要跟他们打成一片吗？

由于预算减少以及人们对商学博士的误解，导致了商学博士生人数下降，再加上“婴儿潮”一代的退休、商学院数量的激增、各大商学院即将出现的师资短缺，一个为商学院跨学科输送师资的项目顺势而生。

全球各大商学院越来越重视为客户量身订制商业教学计划，对企业高级主管进行短期培训并授予结业证书，并在教学内容上不断更新。

10年前，英国《金融时报》开始对全球高管短期培训课程进行排名。第一份排行榜上包含30所学校，如今参与学校已增至74所，尤其是定制课程的发展速度更快。

“我要走了，因为我讨厌你。”“我有更好的机会了──见你的鬼去吧。”这是辞职的最佳方式吗？猎头公司海德思哲合伙人盖尔斯认为：“辞职要做得专业。充分准备，事先想好该怎样做。”

FT中文网专栏作家龙溪微微：我很爱吃鱿鱼，尤其是铁板烧。但我不喜欢“炒鱿鱼”这个说法背后的含义──卷铺盖走人，生生折射出一种压迫与被压迫的残酷关系。

美国资产管理公司黑岩董事长芬克向加州大学安德森商学院捐款1000万美元，以求推动金融研究，防范未来的信贷危机。

思科首席执行官钱伯斯是首批发现互联网有潜力改变公司经营模式的人之一，他表示，随着视频、语音和网络科技合并形成新的协作工具，全球即将实现人类生产率另一项重大突破。

出差回来，我发现自己的椅子被换掉了。我怀疑是一位新同事干的。看见他我就恼火。我要不要哪天一早到办公室把椅子换回来？──23岁研究助理

我把10岁儿子送到训练营，但老师打电话来说孩子想家，我想把他接回来，但那会耽误年度评估，而且老板不赞成让孩子妨碍工作。我该把实情告诉老板吗？──女经理

让商学院筹款者与优秀校友交流，使筹款者明白自己工作的意义，有助于激励他们，收到事半功倍之效。

美国商学院获得的捐赠不断增多，原因是校友“财大气粗”，而且在盖茨和巴菲特的感召下，对慈善事业兴趣日增。

FT中文网专栏作家龙溪微微：人际交往能力强不强，要看你是否“通吃”。如果你的朋友涵盖二十、三十、四十、五十以上的年龄段，这可有利于提高你的职场竞争力。

一位新来的MBA自以为搭上高管快车，他到处炫耀MBA理论，不愿干有失身份的工作。当然，他很能干，但他独断专行，缺乏团队意识，我该怎么办？- 经理